photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, l'animateur/trice interviendra au sein du Relais Petite Enfance sur un fonctionnement itinérant. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance va développer le RPE sur des communes de la communauté d'agglomération de l'auxerrois. La ville d'Auxerre recrute un/e nouvel animateur/trice pour renforcer l'équipe du RPE. Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés, accompagner les familles et les pro-fessionnels de la petite enfance, et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveil-lant, rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la responsable du Relais Petite Enfance, vous interviendrez auprès des partenaires institutionnels (CAF, PMI, ARS), des acteurs locaux (associations), des familles, des assistantes maternelles et des communes. Vos missions : - Un accompagnement de proximité mettant en avant : o L'orientation et l'accès aux droits pour les parents et les professionnels de l'accueil individuel o L'information au public sur le[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez garant(e) de la bonne exécution des prestations et du management des équipes d'agents de propreté sur votre secteur. Gestion opérationnelle : - Organiser et planifier les interventions sur les différents sites. - Assurer le suivi qualité et la satisfaction client. - Contrôler la bonne application des procédures, consignes et normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks de matériel et de produits. - Participer à la mise en place de nouveaux chantiers (recrutement, formation, matériel). Management et encadrement : - Encadrer, former et motiver les agents de service. - Gérer les remplacements, absences et plannings. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétence. Suivi administratif et commercial : - Réaliser les pointages, rapports d'activité et suivis de prestations. - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour votre secteur. - Identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées. Profil recherché - Expérience significative dans le secteur du nettoyage industriel (minimum 2 ans). - Compétences managériales avérées (encadrement d'équipes multi-sites). - Sens de l'organisation,[...]

photo Opérateur / Opératrice de saisie de données

Opérateur / Opératrice de saisie de données

Emploi Restauration - Traiteur

-, 974, La Réunion, La Réunion

Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Nous recherchons un Opérateur de Saisie de Données (H/F) pour assurer la gestion et la mise à jour des données essentielles à notre activité. Votre mission : Vous souhaitez intégrer une entreprise locale reconnue pour la rigueur de son organisation et la qualité de son service ? Rejoignez Régal des Îles au siège de Sainte-Marie et participez au traitement, au contrôle et à la gestion des données administratives et opérationnelles. Vos principales responsabilités : - Réceptionner les bons de commande et saisir les effectifs des menus par organisme - Traiter et suivre les demandes des clients - Répartir les effectifs et créer divers tableaux de bord : répartition des tâches par cuisiniers, tableau de production, fiches de sortie des marchandises - Contrôler la traçabilité des produits - Procéder à différentes opérations de saisie dans le respect strict des consignes - Établir les dossiers administratifs et vérifier la cohérence des informations - Mettre à jour[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F. pour le 19/1/2025 Description du poste : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille. Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT. Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille. Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan. Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental. Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.) Assure la promotion des actions engagées Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange. Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS. Profil recherché : Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : Accueil de Loisirs du Mas d'Azil Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Horaires de travail : - Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00 - Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30 - Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00 - Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 893,51€ brut mensuel) Missions[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement local

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnellepour nos agences de Flers, Alençon et Mortagne Description[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/208000403 Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Fleurance au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale Missions: • Développer des actions collectives de prévention, • Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux, • Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents, • Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA), • Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets, • Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux, • Participer à l’agrémentation des assistantes familiales, • Restituer l’activité et le bilan des situations confiées auprès de l’ASE et des partenaires institutionnels, • Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS, • Accueillir et former les stagiaires.

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Réceptionniste polyvalent temps partiel H/F Notre client, un Hôtel 2* réputé, situé dans un quartier historique à Lyon, offre une expérience d'hébergement alliant confort moderne et accessibilité. En tant que Réceptionniste Polyvalent, vous serez l'ambassadeur de l'établissement en assurant un accueil personnalisé et de qualité. Vous aurez pour principales responsabilités : Accueil des clients : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, en offrant une expérience chaleureuse et courtoise Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations et les attractions locales Répondre efficacement aux demandes et réclamations des clients, apporter une solution rapide Gestion des réservations : Enregistrer les arrivées et départs des clients, en vérifiant les informations et en réalisant les formalités nécessaires Gérer les réservations, les annulations et les demandes spéciales, en assurant une expérience client fluide Effectuer la clôture journalière Gestion administrative : Assurer la gestion des paiements (espèces, cartes bancaires,[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de l'équipe de nettoyage de l'ENSISA, l'agent d'entretien doit assurer la propreté des locaux qui lui sont affectés et respecter les règles d'hygiène et de sécurité associées. Activités principales - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux et mobiliers selon le planning de travail défini et les protocoles applicables - Nettoyer les vitres et les surfaces vitrées accessibles - Vider les corbeilles et trier les déchets selon les consignes applicables - Assurer le réapprovisionnement des sanitaires en consommables - Assurer la tenue des stocks des produits d'entretien - Entretenir les matériels de nettoyage - Détecter et signaler les dysfonctionnements constatés Profil recherché : une expérience sur un poste similaire est souhaitée. CDD 8 mois - possibilité de renouvellement Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

Travaille sous l'autorité de la cheffe de service et de la Directrice En collaboration directe avec les éducateurs référents 3. Missions principales A. Diagnostic insertion - Évaluer le niveau scolaire, linguistique et professionnel des jeunes. - Identifier les compétences, centres d'intérêt et freins à l'insertion. B. Élaboration du parcours d'insertion - Construire un projet individuel pour chaque jeune : scolarité, apprentissage, formation, emploi. - Coordonner les démarches avec les éducateurs. - Rédiger un plan d'action actualisé pour chaque dossier. C. Accompagnement éducatif à l'insertion - Accompagnement aux démarches administratives liées à l'emploi (CV, lettres, inscriptions). - Préparation aux entretiens, activités professionnelles, stages. - Mise en place d'ateliers collectifs : orientation, projets métiers, techniques de recherche d'emploi. - Veiller à l'insertion scolaire et ou professionnelle des jeunes accueillis D. Travail en réseau - Partenariat avec : o CIO, Missions Locales o CFA, GRETA, organismes de formation o Entreprises locales, structures d'insertion - Organisation de visites d'entreprise et de rencontres professionnelles. E. Suivi administratif -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Travailleur Social (H/F) en CDI Lieu : CHRS - Plateau des Petites Roches Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) des Petites Roches recrute un travailleur social en contrat à durée indéterminée pour accompagner un public en grande précarité et sous main de justice. Missions principales : Participer à l'accompagnement à la vie quotidienne : repas partagé, hygiène et santé, aide à l'entretien de la chambre. Animer des temps collectifs ou des activités en soirée. Proposer des ateliers et projets en lien avec le projet de l'établissement et les besoins des usagers. Organiser des temps de formation les lundis matin. Effectuer des médiations entre résidents si nécessaire. Gérer le quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif. Appliquer et rappeler les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux. Accompagner les résidents à leurs rendez-vous si besoin. Connaître les différents dispositifs administratifs (CAF, CPAM, etc.) pour le suivi des dossiers des résidents. Profil recherché : Diplôme de travailleur social (DEETS, DECESF) ou équivalent. Expérience significative dans l'accompagnement de publics en situation de précarité ou sous main[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 12 ans vous devrez : Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre en y associant l'équipe d'animation. Suivi des ressources humaines : -Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource. Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié. Rendre compte du budget auprès de sa structure. Assurer la sécurité du public. Vous travaillerez la semaine du 23 au 27 février 26[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association des Eleveurs et transhumants des Vallées Béarnaises (AETVB) recherche son.sa nouveau.nouvelle collaborateur.trice clé pour son association. ***CDD ou CDI selon profil - Temps plein 35h, heures récupérées*** Poste à pourvoir le 9 février 2026 **Envoyer CV + lettre de motivation avant le 4 janvier 2026** Entretiens fixés le 14 et 15 janvier 2026 (présentiel ou visio) *Envoyez votre candidature par l'offre ou directement sur l'adresse email de l'association : asso.aetvb@gmail.com* MISSIONS 1. Animation de l'association - Assurer le lien avec les administrateurs, les adhérents - Garantir la présence de l'AETVB dans les instances en charge du pastoralisme - Répondre aux demandes extérieures - Relations presses - Monter et suivre les dossiers de financement (notamment européens) 2. Animation des projets Actions - Appui aux éleveurs & maintien du pastoralisme : - Appui aux éleveurs sur les enjeux : prédation, dégâts de sangliers, multi-usages de la montagne, écobuage, amélioration des conditions de travail en montagne, gestion en bien commun des estives. - Communication interne et externe, recherche de solutions avec les partenaires du territoire - Mise en place[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement ICARES développe la santé globale - inclusive, intégrale et durable - en co-produisant connaissances et méthodes issues des sciences humaines et sociales avec les citoyens et les partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le (La) Chargé(e) de Clientèle est rattaché au Responsable d'Agence dans laquelle il (elle) intervient. Il (elle) gère son activité sous la responsabilité du (de la) Responsable d'Agence. Contribue au développement du portefeuille clients de l'agence : o Réaliser des visites au domicile des prospects - Définir les besoins - Répondre aux objections o Fidéliser des clients existants o Convaincre les prospects/clients à choisir le prélèvement o Convaincre les prospects/clients à choisir l'avance immédiate du crédit d'impôt o Présenter les employé(e)s de maison (EDM) aux clients Contribue au développement et animation de l'équipe d'Employées de Maison de l'agence : o Participer aux actions de « sourcing » telles que des Informations collectives avec les agences Pole Emploi ou des job dating en agence o Participer à la sélection des EDM (Traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests de ménage et de repassage) o Participer à la formation des EDM soit en interne à l'agence ou soit auprès d'organismes de formation (montage des dossiers d'inscription) o Répondre aux questions et attentes de EDM avec attention et bienveillance o Veiller à la bonne intégration[...]

photo Exploitant(e) jour transport routier de marchandises

Exploitant(e) jour transport routier de marchandises

Emploi Autres services aux entreprises

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ADEO est une communauté internationale d'entreprises (Leroy Merlin, Weldom, Bricoman.) de 110 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde. Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l'habitat. LE CONTEXTE : GO XL est une nouvelle entité spécialisée dans les livraisons de produits lourds et volumineux pour ADEO. Dans le cadre de notre développement et de l'optimisation des opérations terrain, nous recherchons un Field Agent pour couvrir une zone géographique comprenant une dizaine de magasins dans la région Nord. Ce rôle est essentiel pour assurer la coordination sur le terrain, recueillir des informations clés, et garantir une qualité optimale des opérations. Dans ce cadre, nous recherchons un Coordinateur region pour notre entité Transport du dernier kilomètre pour les produits lourds et volumineux. VOTRE MISSION : Gestion des transporteurs et chauffeurs: i) Prise en charge des transporteurs et chauffeurs dans les[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons, afin de compléter nos équipes, un Agent d'entretien (H/F) Vous aimez les environnements calmes, structurés et où votre travail a un vrai impact au quotidien ? Rejoignez une école à taille humaine sur le secteur de Saint Laurent des Vignes, et contribuez à offrir un cadre propre et sain aux élèves et enseignants ! Lieu : École maternelle et primaire Début du contrat : 05 Janvier 2026 Contrat : CDD de remplacement - poste en binôme. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 17h15 à 19h15 selon planning. Vos missions : - Nettoyage des salles de classe, couloirs, sanitaires et espaces communs - Entretien des sols (aspiration, lavage) et des surfaces - Gestion des déchets (vidage des corbeilles, tri) - Désinfection des points de contact selon les normes en vigueur - Respect des protocoles d'hygiène scolaire Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Discret(ète) avec un bon sens de l'organisation - Une première expérience en entretien serait un plus Pourquoi rejoindre ce poste ? - Cadre de travail agréable et régulier - Poste idéal pour une activité complémentaire ou pour concilier vie pro/vie perso Candidature ouverte dès maintenant ! Rejoignez[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Gestion du dispositif Chèques-Vacances ANCV (mission prioritaire) Gestion prioritaire et hautement sensible: - Réception et vérification des dossiers transmis par les CDAFAL conformément à la convention annuelle signée avec le CNAFAL ; - Respect strict des exigences prévues. - Coordination avec les porteurs de projets des CDAFAL et l'ANCV. - Suivi de la conformité des procédures sous supervision de l'administrateur référent. - Préparation des bilans et rapports annuels. - Rigueur indispensable et reporting détaillé. Participation à la communication et au développement - Collaboration avec les salariés sur la communication (bulletins, Flash-Info, site web, réseaux sociaux, rapports d'activité). - Contribution à la valorisation des projets associatifs. - Appui à l'organisation d'événements (formations, journées d'étude, assemblées générales) Support à la gouvernance associative - Organisation des réunions statutaires (Bureau, CA, CDP, AG). - Préparation des convocations, dossiers et comptes rendus - Suivi des décisions et actions des instances

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement[...]

photo Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

photo Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF[...]

photo Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous recherchons un(e) Infirmier Puériculteur / Directeur pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance, l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! Missions : 1. Soins et accompagnement des enfants : Assurer les soins quotidiens et les suivis médicaux des enfants. Veiller à la santé et au bien-être de chaque enfant. Repérer les besoins affectifs, biologiques et psychologiques des enfants. Mettre en place et animer des ateliers d'éveil adaptés. Instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Accompagner les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant. 2. Gestion des repas et de l'hygiène : Gérer les approvisionnements en denrées alimentaires en privilégiant les circuits courts et les produits locaux. Veiller au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. Superviser la préparation des repas et leur distribution. 3. Direction et gestion administrative : Assurer la gestion administrative et financière de la micro-crèche. Gérer les relations[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le ou la titulaire du poste, disposant d'expériences dans le champ de l'animation et/ou de la médiation culturelle, assurera principalement : la responsabilité du déploiement des ateliers de rue A&D sur plusieurs quartiers, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De manière annexe, il ou elle contribuera au fonctionnement général de l'antenne, avec des missions à préciser selon le profil retenu et les compétences. 1 - Développement opérationnel des ateliers de rue (80% du temps) Référent-e de territoire ou de projets, la ou le titulaire assurera la coordination opérationnelle et le suivi des actions, en garantira la qualité artistique, pédagogique et sociale, et développera l'ancrage local et partenarial. Il ou elle sera missionné-e sur 4 sites d'interventions hebdomadaires qui se déroulent de mars à novembre, hors vacances scolaires, et sur 2 à 4 sites d'interventions vacances. Sa mission est conduite en collaboration avec des équipes composées d'artistes, animateurs, bénévoles, stagiaires, sous la supervision et l'appui de la cheffe de projets. 1-1 Responsabilité de sites d'ateliers : Objectifs : assurer l'ancrage, la qualité et le suivi des activités sur 3 sites[...]

photo Gestionnaire de restaurant de collectivité

Gestionnaire de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour postuler CV à jour et lettre de motivation exigée Le restaurant scolaire de la commune déléguée de Montjean-sur-Loire recrute sa/son référent/e. Le restaurant accueille chaque jour 230 élèves. Les repas sont servis en liaison chaude par un prestataire situé à proximité. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable des restaurants scolaires de Mauges-sur-Loire, le/la référent/e sera chargé/e de : - Gérer l'activité du restaurant scolaire : assurer la gestion des inscriptions et des réservations (logiciel ARPEGE), assurer le bon déroulement du service, participer à la mise en place de la salle et à la préparation des repas, effectuer les commandes et les suivis de repas auprès du prestataire, participer à l'organisation du service (moyens humains et matériels) et évaluer les besoins du service, s'assurer de la sécurité physique et morale des enfants, s'assurer de la bonne application du règlement intérieur, sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts et saveurs et adopte une attitude d'accompagnement, veiller à la bonne mise en place des PAI, assurer l'accueil physique, téléphonique et mail, renseigne le service fait et valide les factures. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sous l'autorité du directeur du CGEOI, le/la chargé(e) de mission aura pour missions : 1. Démarchage et information des médecins généralistes - Aller à la rencontre des médecins exerçant en zones prioritaires - Présenter le dispositif Docteur Junior et les enjeux locaux - Répondre aux questions pratiques et lever les freins identifiés 2. Organisation de réunions d'information - Planifier et animer des réunions locales (présentiel) - Mobiliser les partenaires (CGEOI, DUMG, médecins enseignants) - Assurer la logistique simple et le suivi des participants 3. Mise en relation et accompagnement - Mettre en lien les médecins intéressés avec le DUMG et le CGEOI - Orienter vers les formations disponibles (CNGE, CGEOI, DUMG) - Suivre les contacts et les avancées (tableaux de suivi) 4. Reporting et coordination - Rendre compte régulièrement de l'activité - Participer aux réunions de coordination - Contribuer à l'amélioration des outils d'information et de communication

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/218000720 En tant que travailleur social en polyvalence de secteur vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantirez la cohésion du projet d'action globale. 1. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : - Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande - Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre - Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement - Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée. 2. Accompagnement social : - Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille - Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire - Accompagner l'usager dans l'accès aux droits - Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/219000669 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/219000644 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/218001126 Accompagnement des résidents dans le cadre de leur projet de vie dans le souci de leur procurer un bien-être aussi bien physique que psychologique ; Favoriser le lien famille/résident ; Contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies ; Assurer la maintenance du matériel ; Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement ; Encadrer et accueillir les nouveaux embauchés ainsi que les stagiaires des métiers du soin. Accompagner les personnes - Connaître le projet de vie de la personne. - Dispenser les soins de base : aide aux couchers, positionnements, soin d'hygiène, soins de continence selon la prescription ou le protocole. - Distribuer les traitements médicaux préparés par l'infirmière. - Porter une attention bienveillante en assurant la veille active des personnes et de leur environnement, et garantir leur condition de repos nécessaire ; Rechercher leur consentement à chaque fois que cela est possible. - Appliquer les différents outils de communication : Humanitude, La Validation...pour réaliser des soins de bientraitance. - Assurer la continuité des soins : Transmissions orales, les transmissions par informatique, les[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/217000364 Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de NOGARO en CDD de 2 mois au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. • Développer des actions collectives de prévention, • Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux, • Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents, • Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA), • Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets, • Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux, • Restituer l’activité et le bilan des situations confiées auprès de l’ASE et des partenaires institutionnels, • Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS.

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Concept Sport Emotion - Paddle kid (8 à 12 ans)

Sports nautiques, Pour enfants

Trouville-sur-Mer 14360

Du 14/04/2026 au 17/05/2026

Vous cherchez une activité extérieure amusante et éducative pour vos enfants pendant les vacances ? Inscrivez-les à notre stage de kayak PADDLE KID ! > Un stage pensé pour les 8–12 ans Conçu spécialement pour les enfants, ce stage leur permet d’apprendre les bases du kayak en toute sécurité et dans une ambiance ludique. Encadrés par des moniteurs expérimentés et diplômés d’État, ils découvriront : - Les techniques essentielles pour pagayer en sécurité - Les gestes pour manœuvrer et gérer leur kayak dans différentes conditions - La faune et la flore locales, pour une immersion nature enrichissante > Une expérience pédagogique et fun Les cours durent 1h30 par jour et alternent ateliers, jeux et moments d’apprentissage afin de : - Mieux appréhender le milieu aquatique - Comprendre les bases de la navigation en mer - Développer leur aisance dans l’eau et leur sentiment de sécurité Les groupes sont volontairement restreints pour garantir une attention personnalisée et une expérience de qualité. > Conditions météorologiques - Activité maintenue en cas de pluie (équipement adapté). - Annulation en cas d’orage ou de conditions inappropriées. - Des points météo sont effectués[...]

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Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier.***Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... * Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) *[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

-, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons des animateurs H/F en accueil collectif de mineurs pour l'année 2026. Contrat de travail de janvier à décembre 2026 : 24 heures annualisées. Période de travail : Les mercredis et les vacances scolaires 2026 (sauf vacances de Noël) Participation aux manifestations du service Enfance Jeunesse (2 à 3 samedis dans l'année) Missions : - Vous accueillerez et assurerez la sécurité d'un groupe d'enfants, de jeunes. - Vous concevrez, proposerez et mettrez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et de l'équipement - Vous organiserez et effectuerez l'accueil, et les activités qui contribuent au développement de l'enfant - Vous participerez à l'entretien des locaux

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, à partir de janvier 2025, un(e) auxiliaire de puériculture en CDI, 35h, pour la micro-crèche de Neuvéglise-sur-Truyère. Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Pour cela, vous : - Proposez un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur - Proposez et animez des activités pour les enfants - Effectuez les soins d'hygiène et les changes - Aidez à la prise des repas - Accompagnez l'endormissement des enfants - Aménagez l'espace de vie et les faites évoluer en fonction du développement des enfants - Nettoyer et ranger le matériel utilisé - Réalisez des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe - Travaillez avec les familles: écoute, disponibilité, respect... - Assurez la sécurité des locaux Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une maison d'accueil spécialisée, vous : - Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères - Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque CONTRAT Horaires du matin ou d'après-midi : 06h45-14h15 ou 13h45-21h15 avec 1 week-end sur 2 travaillé PROFIL RECHERCHÉ Une connaissance sur le handicap psychique serait appréciée. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle Familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne LA STRUCTURE La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos activités sous la responsabilité de vos supérieurs seront : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des espaces communs - Participer à la mise en place, dressages des tables et gérer le linge - Assurer la liaison entre la cuisine et le restaurant, ventiler et annoncer les bons aux différents services - Seconder son chef de rang - Servir les clients, et exécuter des tâches de soutien au service - Débarrasser les tables, et assurer le suivi du service à table avec la remise des couverts - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service et la salle - Aider ses collaborateurs - Renseignement du client sur les activités de l'établissement Vos qualités principales : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général - Quelques notions d'anglais souhaitées Avantages : - Horaires en coupure - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Télécom

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Si vous avez le goût du terrain, que vous savez créer du lien, comprendre les besoins et proposer des solutions techniques avec bienveillance et professionnalisme, ce poste est fait pour vous ! Contexte du poste : Dans l'équipe « Ventes » et sous la responsabilité du responsable commercial, vous participez au développement de Trinaps sur la région alsacienne et le secteur de Besançon, en commercialisant en vente directe des services cloud, cyber et de télécommunications de qualité. Vos missions sont les suivantes : > vous construisez et développez un portefeuille de clients professionnels en lien avec le plan d'action > vous démarchez sur le terrain et proposez, aidé de l'avant-vente, des solutions adaptées aux besoins des entreprises ou collectivités ciblées > vous menez à terme la vente en optimisant l'intérêt financier et l'intérêt client > vous assurez le reporting de votre activité au travers des outils CRM > vous conseillez et faites la promotion de nos offres, de notre infrastructure et de notre datacenter > vous représentez Trinaps sur votre secteur et participez activement événements et aux réseaux locaux Conditions d'emploi : - Salaire : selon profil et[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Dans le cadre d'une réorganisation et du renforcement de ses actions en faveur de l'accès aux droits et de la qualité du service rendu aux usagers, la collectivité recrute un Responsable des services à la population. Au cœur des missions d'accueil et d'accompagnement du public, vous assurerez le pilotage, la coordination et l'animation de l'ensemble des activités liées à la délivrance des titres sécurisés, à l'accompagnement numérique et aux dispositifs France Services. Garant(e) d'un accueil attentif et efficace, vous veillerez à la cohérence des procédures et à la bonne mise en œuvre des politiques publiques sur l'ensemble du territoire communautaire. Vous participerez également directement à l'accueil du public dans le cadre du Point Info 14, contribuant ainsi à un service de proximité accessible et de qualité. MISSIONS PRINCIPALES 1. Management et coordination du service : - Encadrer, animer et accompagner l'équipe (7 agents au total) - Organiser le travail, planifier les permanences et assurer la continuité du service - Accompagner la montée en compétence[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous vous proposons un emploi tremplin conçu pour vous accompagner dans la construction de votre projet professionnel. Notre mission d'accompagnement vers l'emploi durable s'effectue à travers deux activités supports : la gestion d'un jardin maraîcher de 2 ha et celle d'un atelier de 700 poules pondeuses biologiques. Dans un environnement de travail exceptionnel en pleine nature sur le site historique de l'Abbaye Sainte-Marie du Désert, nous travaillons dans le respect de la nature et encourageons le développement de la biodiversité. Un tel cadre offre un environnement propice pour redonner du sens à son parcours et avancer sereinement dans ses projets d'avenir. Tâches diverses : préparation et entretien des sols, semis, plantation, récolte de légumes et d'oeufs, préparation des commandes pour nos clients, livraisons et ventes en circuit-court, petites réparations, entretien du matériel, des poulaillers et des locaux. **Le travail s'effectue seul(e) et/ou en équipe supervisé par un encadrant technique.** **Des rendez-vous individuels réguliers permettent la construction et le suivi du projet professionnel dans le secteur de votre choix.** Temps de travail de 26h du lundi[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Numerica, Pôle numérique de Bourgogne-Franche-Comté, accompagne les entreprises et les collectivités dans l'intégration du numérique, levier de performance des organisations. Forte d'une croissance importante de son activité formation, Numerica recrute un(e) chargé(e) de développement formation sur la Bourgogne. Élément clé de l'équipe, vous avez une influence directe sur le succès commercial de la société. Vous êtes persévérant(e) et vous aimez relever des challenges. Intéressé(e) par les technologies numériques, vous possédez une bonne connaissance du tissu économique bourguignon et avez au minimum une expérience de deux années en B to B. Vous accompagnez les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de formation, en apportant conseil et expertise, tout en développant et fidélisant un portefeuille clients B to B. Vous contribuez directement au succès commercial de Numerica Formation et participez à son développement régional. MISSIONS : - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients B to B - Participer à la définition de la stratégie commerciale - Comprendre les attentes du marché pour adapter l'offre de formation - Gérer la totalité[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Concept Fløtyll FLØTYLL est une société innovante spécialisée dans l'hébergement insolite, offrant des lodges flottants éco-conçus et habitables sur le lac du Der (52). Nous proposons une expérience unique d'immersion dans la nature, combinant un service haut de gamme et une gestion éco-responsable. Dans le cadre de notre développement pour la saison 2026, nous recherchons un profil autonome et entrepreneurial pour prendre les rênes de notre base. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le/la véritable pilote de votre centre de profits. Vous assurez la pérennité opérationnelle et la croissance commerciale du site tant en BtoB qu'en BtoC - Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Statut : Cadre - Forfait Jours - Prise de poste : Dès que possible (Préparation de la saison 2026) - Lieu : Port de Nemours / ECLARON (52290) Missions Votre fonction s'articule autour de deux piliers majeurs : - Développement Commercial et Croissance - Prospection Active BtoB: Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale B2B (MICE, agences, séminaires). Assurer la prospection et l'élaboration de devis personnalisés pour garantir le taux d'occupation. - Service client BtoC[...]

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Responsable du service contrôle de gestion

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Responsable Contrôle de Gestion H/F Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous accompagnez la direction ainsi que les différents métiers dans le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise, dans le respect du budget et des règles de gouvernance du Groupe, et vous coordonnez et optimisez les différentes activités et projets relatifs au plan stratégique de la Business Unit. Votre rôle et vos missions - Effectuer la gestion budgétaire et accompagner les responsables métiers concernés sur le budget de leur direction et des sociétés du périmètre - Alerter et proposer des plans d'actions pour corriger les écarts identifiés - Projection du CA avec les référents métiers business - Elaborer les reportings mensuels et annuels (Services Opérationnels, Groupe, Chaînes, business avec partenaires ...), yc reporting RA lorsque nécessaire - Elaborer les outils d'analyse pertinents, adaptés à la nature des activités à traiter afin de rendre les choses transparentes pour les opérationnels et toujours améliorer les instruments de pilotage - Fournir et adapter les informations de reporting et de consolidation à Canal+ groupe - Suivre l'application de l'ensemble[...]

Ressources supplémentaires